Sie benötigen Hilfe in einer erbrechtlichen Angelegenheit?

Das deutsche Erbrecht findet sich im Bürgerlichen Gesetzbuch ab den §§ 1922 ff  wieder. Es steht in dem Ruf, besonders kompliziert zu sein, weil  es zum einen eine Vielzahl von erbrechtlichen Vorschriften gibt. Zum anderen werden  diese von einem juristischen Laien nicht ohne weiteres verstanden. Es kommt hinzu, dass  bei größeren Vermögen steuerrechtliche Fragen eine zentrale Rolle spielen; hier kann ungeheuer viel falsch gemacht und deshalb Geld  zugunsten des Finanzamtes „verschleudert“ werden. Selbst Juristen, die sich nicht intensiv mit dem Erbrecht und seinen steuerlichen Folgen befassen, sind in der Regel nicht in der Lage, etwas schwieriger gelagerte Sachverhalte interessengerecht zu bearbeiten.

Deshalb gilt: Der juristische Laie sollte sich bei der Regelung seiner Vermögensnachfolge oder bei erbrechtlichen Auseinandersetzungen grundsätzlich von einem Fachanwalt für Erbrecht beraten bzw. vertreten lassen. Ich biete auf  Grund meiner Erfahrung die Gewähr einer sachgerechten Bearbeitung des Falles. Geht es um ein Unternehmen, ist nicht nur fundiertes Wissen im Erb- und Erbschaftsteuer-, sondern auch  im Gesellschaftsrecht gefordert. Werden hier die Weichen falsch gestellt, kann das im schlimmsten Fall die Insolvenz des Unternehmens zur Folge haben.

Sehr häufig geht es im Erbrecht um …

• die gesetzliche Erbfolge, wer also zu welcher Quote erbt, hier spielt ggf. der Güterstand eine Rolle, in dem der Erblasser mit seinem Ehepartner lebte
• die Möglichkeit, die sogenannte Erbenhaftung auszuschließen
• vom Erblasser ausgesetzte Vermächtnisse
• die Frage, wie die letztwillige Verfügung (Testament, Erbvertrag) formal und inhaltlich zu gestalten ist
• die Auswirkung unentgeltlicher Zuwendungen, die der Erblasser zu seinen Lebzeiten Abkömmlingen gemacht hat
• das Pflichtteilsrecht (wer gehört zum Kreis der Berechtigten; wer ist der Schuldner des Pflichtteilsrechtes; wie hoch ist der Anspruch; Pflichtteilsergänzung)
• Erbauseinandersetzungen
  
  Ich war viele Jahre als Notar mit erbrechtlichen Fragen befasst  und verfüge über die Qualifikation FA für Erbrecht seit Ende 2013. Bei erbrechtlichen Konflikten geht es fast immer um familiäre Auseinandersetzungen. Das erfordert - ohne die Ziele des Mandanten aus den Augen zu verlieren -  das Anstreben eines für alle Beteiligten akzeptablen  Interessenausgleichs.

Sie benötigen Hilfe in einer arbeitsrechtlichen Angelegenheit?

Sie haben eine Kündigung erhalten? Gar eine fristlose? Oder Sie erhalten in letzter Zeit unberechtigte Abmahnungen? Plötzlich fehlt jahrelang gezahltes Weihnachtsgeld auf der Lohnabrechnung? Der beantragte Urlaub wird nicht genehmigt?
Es entsteht der dringende Verdacht, dass einer Ihrer Arbeitnehmer Lohnbetrug begangen hat, am Beweis fehlt es jedoch? Ein Mitarbeiter Ihrer Firma erkrankt häufig; die Lohnfortzahlungen sind exorbitant hoch?

Zu all diesen Problemen stehe ich Ihnen mit meinem Fachwissen zur Verfügung.

Gerade das Berufsleben zeichnet sich durch ein ungewöhnlich großes Konfliktpotenzial aus.
Dabei sind nur wenige Rechtsgebiete so stark von „Richterrecht“ geprägt wie das Arbeitsrecht. Das heißt, dass viele Fragen nicht vom Gesetz beantwortet werden,  sondern vielmehr durch die Arbeitsgerichte. Damit prägt die schier unüberschaubare Rechtsprechung das gesamte Arbeitsrecht. Nur der Fachanwalt für Arbeitsrecht  ist deshalb auf Grund seiner forensischen Tätigkeit vor den Arbeitsgerichten in der Lage, die Interessen seiner Mandanten sachgerecht und erfolgreich zu vertreten. Hier nur einige der Schwerpunkte im Arbeitsrecht:

• Abmahnungen
• Altersteilzeit / Teilzeit
• Ansprüche nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
• Aufhebungsverträge
• Befristungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Differenzen bei Gehaltsansprüchen, Zusatzleistungen
• Elternzeit
• Kündigungsschutz
• Mobbing
• Mutterschutz / Schwerbehindertenschutz
• Vertragsrecht
• Zeugnisstreitigkeiten

Ich verfüge  über die Qualifikation FA für Arbeitsrecht seit Anfang 1993 und damit über einen außergewöhnlich großen Erfahrungsschatz, geprägt durch die Vertretung von Arbeitgebern wie Arbeitnehmern – ich kenne Nöte und Sorgen beider Seiten.